Tophome tặng quà vào các ngày lễ như Ngày Phụ nữ, Lễ hội thuyền rồng, Tết Trung thu và các ngày lễ tương ứng khác. Tophome cũng tổ chức các hoạt động xây dựng liên đoàn một cách không thường xuyên.
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, chế độ phúc lợi còn được gọi là chế độ phụ cấp nghề nghiệp hoặc chế độ phúc lợi lao động. Đây là hình thức tiền tệ, hàng hóa và một số dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp cho người lao động và gia đình họ nhằm đáp ứng nhu cầu sống của người lao động, ngoài thu nhập tiền lương.
Do đó, phúc lợi do công ty tophome cung cấp được coi là mức lương gián tiếp cho nhân viên của doanh nghiệp. Phúc lợi nhân viên tốt trong doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc kích thích cạnh tranh trên thị trường, thu hút và giữ chân nhân tài chất lượng cao, giảm chi phí chi tiêu tài chính. Nhân viên cũng tự nâng cao ý thức về sự gắn bó và lòng trung thành của mình. Phúc lợi nhân viên vừa phải là sự đảm bảo mạnh mẽ cho một doanh nghiệp thành công phát triển từng ngày.
Lương cao là tạm thời, phúc lợi là lâu dài nên được đội ngũ quản lý của Tophome triển khai rộng rãi. Sự cải tiến liên tục của họ đã có một đội ngũ ổn định và mạnh mẽ xung quanh họ để tiến tới tương lai.
